İş Hukuku 2 (Toplu İş İlişkileri) – Ünal Narmanlıoğlu Kitabının Açıklaması:
İş Hukuku 2 (Toplu İş İlişkileri) – Ünal Narmanlıoğlu
Toplu İş Hukukunun Ortaya Çıkışı
Toplu İş İlişkilerinin Ayırdedici Yönleri
Toplu İş Hukukunu Yönlendiren Esaslar ve Anayasal Tercihler
Sendika Kavramı ve Sendikal Kuruluşların Özellikleri
Sendika ve Konfederasyonların Kurulması
Sendika ve Konfederasyonların İç İlişkileri
Sendika ve Konfederasyonun Üyeleri
Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Kaybedilmesi
Sendika-Üye İlişkileri
Sendikaların ve Konfederasyonların Üst Kuruluş Üyeliği
İşçi-İşveren Kuruluşlarının Katılması veya Birleşmesi
Sendika ve Konfederasyonların Mal Varlıkları-Gelir ve Giderleri
Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetleri
İşyeri Sendika Temsilcileri
Sendika ve Konfederasyonların Denetimi
sendika ve Konfederasyonların Sona Ermesi
Genel Bilgiler
Toplu İş Sözleşmesi Tipleri
Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi
Toplu İş Sözleşmesinin Muhtevası
Toplu İş Sözleşmesinin Akdedilmesi
Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
Toplu İş Sözleşmesinin Niteliği
Toplu İş Sözleşmesinin Geçersizliği
Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
İş Uyuşmazlığı Kavramı
İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları
Barışçı Çözüm Yolları
Hak Uyuşmazlıklarının Çözümü
Grev Kavramı
Kanuni Grev-Kanun Dışı Grev
Kanun Dışı Grev
Lokavt Kavramı-Kanuni Lokavt-Kanun Dışı Lokavt
Kanuni Grev-Lokavtın Sonuçları
Kanun Dışı Grev ve Lokavtın Sonuçları
